Bestandskundenbetreuung & Marktpräsenz: Du betreust die dir zugeteilten Verkaufsstellen des Lebensmitteleinzelhandels, deren Planung im Vorfeld durch Kundenberater und Bezirksleiter erfolgt. Vor Ort sorgst du für eine starke Präsenz unserer Produkte und setzt die vereinbarten Maßnahmen zuverlässig um.Merchandising & Platzierungsumsetzung: Je nach Beauftragung übernimmst du klassische Merchandising-Tätigkeiten wie Regalumbauten, die Umsetzung von Platzierungsaktivitäten sowie die Anbringung von VKF-Materialien.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Proaktive Akquise von Neukunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Analyse, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung bei Ausschreibungen und Verhandlungen von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Marketingabteilungen Gewährleistung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben: Planung und Bemessung von Bodenplatten aus Stahlfaserbeton und StahlbetonMitwirkung beim Aufbau der Bemessungskompetenz für Bodenplatten im Statik-TeamFachliche Betreuung und Steuerung externer IngenieurbürosSteuerung und Überwachung bei der Erstellung von Schal- und BewehrungsplänenAnfertigung prüffähiger statischer Berechnungen für Ortbetonkonstruktionen und Industrie- und HallensohlenMitwirkung bei der Innovations- und Produktentwicklung des UnternehmensWeiterentwicklung von Bauweisen und Standards für den Bereich Industrie- und Hallensohlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarErfahrung in der Planung und Bemessung (linear und nicht linear) von Bodenplatten aus Stahlbeton und StahlfaserbetonSichere Anwendung der Software (Sofistik und RFEM) zur Bemessung von BodenplattenGrundkenntnisse in der Anfertigung statischer Berechnungen im Massivbau sind wünschenswertUmfangreiche Kenntnisse im Bereich Stahlfaserbeton, Leistungsklassen und Fugenausbildungen in IndustriebödenKommunikationsstärke, Freude an der Arbeit im Team sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Geboten wird: Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Gesundheitsprogramme sowie eine familiäre UnternehmenskulturDie Mitarbeit an hochspannenden, zukunftsorientierten ProjektenEine attraktive Vergütung, Inflationsausgleich, Gewinnboni, Mitarbeiterbeteiligung, Vermögenswirksame LeistungenJobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen ————————————————————– Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Planung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen nach HOAI (LP 1–9)Erstellung von Stromlaufplänen, Schemata, Berechnungen und AusschreibungsunterlagenEntwicklung energieeffizienter und normgerechter Lösungen für Neubau und SanierungTechnische Koordination mit Architekten, Fachgewerken und BehördenVerantwortung für Qualität, Termine und technische Umsetzung deiner Planung Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder eines artverwandten FachbereichsEine Ausbildung zum Technischen Systemplaner Elektro oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Fachplanung ElektrotechnikDu bist bestens vertraut mit allen Leistungsphasen der HOAI und kannst deine Eignung über erfolgreiche Projekte nachweisenSoziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen und Kunden, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlichDu hast gute Kenntnisse in MS-Office, MS-ProjectWir setzen aktuelle CAD-Software und Standard-Ausschreibungssoftware vorausErste Erfahrungen mit BIM sind von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Saito Referenznummer 860067/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.saito@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Planung von Telekommunikationsanlagen in allen relevanten LeistungsphasenKoordination von Schnittstellen sowie Abstimmung mit internen und externen BeteiligtenEntwicklung technischer und wirtschaftlicher LösungskonzepteSicherstellung der Einhaltung aller behördlichen Vorgaben und Auflagen Abgeschlossenes Studium oder Techniker-/Meisterabschluss im passenden technischen BereichErste Erfahrungen in Planung oder technischem Umfeld von VorteilStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe LernbereitschaftTeamfähigkeit, sicherer Umgang mit MS Office; CAD-Kenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Unterstützung der Planungsingenieure bei der Erstellung von LST-Planungen für Neu-, Um- und AusbauprojektePraxisnahe Einarbeitung in die geltenden Regelwerke der Leit- und SicherungstechnikTeilnahme an internen und externen Schulungen zur fachlichen WeiterentwicklungMitarbeit bei der projektbezogenen Koordination entsprechend deiner Erfahrungsstufe Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer QualifikationHohe Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen WeiterentwicklungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse (C1, mit Zertifikat) Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Edona Tërmkolli Referenznummer 860398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edona.termkolli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung in Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung innerhalb verschiedener SchienenprojekteAbstimmung mit Behörden, Rechtsträgern, Baupartnern sowie interne Koordination mit weiteren GewerkenMitwirkung in Kalkulation und Ausschreibungen dank fundierter PraxiserfahrungSicherstellung einer fachgerechten und termingerechten Projektabwicklung Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Elektrotechnik sowie fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektronischer GebäudeausrüstungSicherer Umgang mit MS Office, CAD (inkl. 3D) sowie idealerweise RIB iTWOEigenverantwortliche, engagierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit wirtschaftlichem DenkenHohe Motivation und Lernbereitschaft, Reisebereitschaft, PKW-Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse DienstwagenregelungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Edona Tërmkolli Referenznummer 860390/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edona.termkolli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Medikation und Überwachung von Vitalfunktionen. Vorbereitung der Patienten für die Anästhesie. Planung und Dokumentation. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Mein Arbeitgeber Ein international tätiges Industrieunternehmen unterstützt seine Kunden weltweit bei der Weiterentwicklung moderner Produktions- und Infrastrukturprozesse Rund 1.500 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, innovative technische Lösungen bereitzustellen, die Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit in verschiedenen Industriezweigen verbessern Das Unternehmen entwickelt und liefert hochwertige, zuverlässige und leicht integrierbare Produkte und Lösungen für internationale Märkte und legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Koordination von Terminen inklusive Vor- und Nachbereitung Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Präsentationen Planung und Organisation interner und externer Termine sowie Unterstützung im Travel Management Erstellung einfacher Analysen und strukturierte Aufbereitung von Ergebnissen Koordination, Unterstützung und Nachverfolgung organisatorischer Aufgaben innerhalb der Organisation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich, internationale Erfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit der Microsoft 365 Suite Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und sicheres Auftreten Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Moderne Arbeitsumgebung Dynamisches und kollegiales Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international geprägten Unternehmensumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 50.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 865349/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Planung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen nach HOAI (LP 1–9) Erstellung von Stromlaufplänen, Schemata, Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen Entwicklung energieeffizienter und normgerechter Lösungen für Neubau und Sanierung Technische Koordination mit Architekten, Fachgewerken und Behörden Verantwortung für Qualität, Termine und technische Umsetzung deiner Planung Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder eines artverwandten Fachbereichs Eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner Elektro oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Fachplanung Elektrotechnik Du bist bestens vertraut mit allen Leistungsphasen der HOAI und kannst deine Eignung über erfolgreiche Projekte nachweisen Soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen und Kunden, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlich Du hast gute Kenntnisse in MS-Office, MS-Project Wir setzen aktuelle CAD-Software und Standard-Ausschreibungssoftware voraus Erste Erfahrungen mit BIM sind von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Saito Referenznummer 860067/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.saito@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Auftraggeber ist einer der größten überregionalen, privaten Bildungsträger Deutschlands für die Bereiche Industrie, Handwerk, Kommunen, Verbände und Arbeitsverwaltung. Ihre Aufgaben: Planung, Gestaltung, Durchführung des theoretischen Unterrichts im Hauswirtschaftsbereich Sie führen den Unterricht auf Grundlage von Qualifizierungsbausteinen durch Sie wecken das Interesse der Teilnehmenden am Praxisfeld Haushaltshilfe in der Altenpflege Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) Meisterabschluss oder vergleichbare Weiterbildung mit Berufserfahrung Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld Erfahrung in der Erwachsenenbildung/ Pflegeschule oder eine vergleichbare Qualifikation Was wir Ihnen bieten: Arbeitsvertrag nach DGB/GVP Tarifvertrag Vergütung EG5 mit 19,78 Euro/Std.
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer interdisziplinären Klinik mit eigenen Tageskliniken und InstitutsambulanzenBreites Leistungsspektrum im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie, einschließlich moderner Untersuchungsverfahren Behandlung von Krankheiten und Störungen aus dem Bereich der Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie und SuchterkrankungenVielfältige Therapiemöglichkeiten, wie Licht- und Psychopharmakotherapien sowie physio- und ergotherapeutische MaßnahmenMitwirkung bei der weiteren Planung und Ausrichtung der KlinikUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen in der nahen UmgebungSehr gute Verkehrsanbindung an Saarbrücken, Saarlouis und Homburg Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Psychiatrie (m/w/d) Sie können Erfahrungen in einer Führungsposition vorweisen und besitzen die Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie fühlen sich angesprochen?
Grundlagen der Pneumatik und Roboterprogrammierung Mitarbeit bei der Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen für Karosseriebauteile sowie bei der Montage und Inbetriebnahme von Rohbauanlagen im Werk und beim Kunden vor Ort Planung und Konstruktion von Rohbauanlagen sowie von Stanz- und Umformwerkzeugen Unterstützung unserer Projektteams unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität Anfertigung der Praxisarbeiten und Bachelorarbeit im Produktbereich Was du mitbringst: Abitur oder Fachhochschulreife Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Fähigkeit zum Planen und Organisieren Mechanisch-technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit Dauer des Studiums: 4,5 Jahre DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Grundlagen der Pneumatik und Roboterprogrammierung Mitarbeit bei der Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen für Karosseriebauteile sowie bei der Montage und Inbetriebnahme von Rohbauanlagen im Werk und beim Kunden vor Ort Planung und Konstruktion von Rohbauanlagen sowie von Stanz- und Umformwerkzeugen Unterstützung unserer Projektteams unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität Anfertigung der Praxisarbeiten und Bachelorarbeit im Produktbereich Was du mitbringst: Abitur oder Fachhochschulreife Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Fähigkeit zum Planen und Organisieren Mechanisch-technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit Dauer des Studiums: 4,5 Jahre DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommenInsofern Sie die Ausbildung im Ausland absolviert haben, liegt Ihnen die Berufsanerkennung der Bezirksregierung bereits vorEin freundliches und engagiertes Team freut sich auf Ihre Einsatzbereitschaft, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Planungs- und OrganisationstalentWir wünschen uns von Ihnen Offenheit, Engagement, Flexibilität und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Patient*innenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
B. im Recruiting, der Personalentwicklung oder im Employer Branding Ihr erlangt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, allgemeiner Betriebswirtschaft sowie rund um moderne P&C (People&Culture)-Prozesse Ihr übernehmt frühzeitig eigenverantwortliche Aufgaben und unterstützt bei der Organisation von Meetings, Events oder Weiterbildungen und lernt dabei das professionelle Office-Management kennen Ihr wirkt aktiv an Personalprojekten mit – zum Beispiel bei der Planung von Onboarding-Prozessen, Azubi-Events oder internen Schulungsreihen Folgende beiden Wahlqualifikationen (Ausbildungsrahmenplan) können wir für diese Ausbildung anbieten: Personalwirtschaft und Assisstenz und Sekretariat Bei guten schulischen Leistungen im Fach Englisch ist die Ausbildung auch mit Zusatzqualifikation möglich Das bringt Ihr mit Ihr habt euer (Fach-)Abitur, eure Fachhochschulreife oder eine gute mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen Der Umgang mit Zahlen und digitalen Tools wie MS Office fällt euch leicht – Excel ist für euch kein Fremdwort Ihr interessiert euch für Personalthemen und arbeitet gern mit Menschen – ob mit Kolleg:innen oder Bewerber:innen Ihr bringt solide Englischkenntnisse mit und habt Lust auf interkulturelle Kommunikation in einem internationalen Umfeld Teamarbeit macht euch Spaß, besonders wenn ihr euch aktiv einbringen und bei spannenden Projekten mitwirken könnt Ihr arbeitet strukturiert, seid zuverlässig und offen für Neues – egal ob Tools, Themen oder Menschen Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Gemeinwesen- und Öffentlichkeitsarbeit Qualifizierte und auf die individuelle Pflegeplanung abgestimmte Angebote erarbeiten und durch-führen Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung zielgruppenorientierter Gruppenangebote. Veranstalten von soziokulturellen Festen und Feiern.
Sorgfältig und gewissenhaft dokumentierst du die Betreuungsleistungen und wirkst an der Planung, Durchführung und Evaluation des Betreuungsprozesses aktiv mit. Wann du zu uns passt: Du bringst die Bereitschaft für den Einsatz im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen mit.
Was du bei uns machst: Du erarbeitest qualifizierte und auf die individuelle Pflegeplanung abgestimmte Angebote und führst diese durch, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung zielgruppenorientierter Gruppenangebote, Einzelbetreuung von Bewohner*innen, Veranstalten von soziokulturellen Festen und Feiern, Förderung des sozialen und psychischen Wohlbefindens der Bewohner*innen, Interdisziplinäre Kooperation und Koordination innerhalb und außerhalb des Hauses, Koordination, Anleitung und kollegiale Beratung der §43b-Kräfte, Angehörigenarbeit entsprechend der konzeptionellen Vorgaben.
Aufgabenbeschreibung Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0,3 bis 6 Jahren Entwicklungsbegleitung im alltäglichen Miteinander Förderung individueller Lernprozesse, Selbstständigkeit sowie Kreativität und Lernfreude Planung und Durchführung pädagogischer Angebote Zusammenarbeit mit Eltern, z. B. Entwicklungsgespräche und Elternabende Inklusive pädagogische Arbeit in einem multiprofessionellen Team Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit.
Ihre Tätigkeiten als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Verantwortliche Planung und Organisation der Abfall-Sammellogistik in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Umsetzung und Betrieb einer Tourenplanung und -verwaltung Operativer Betrieb der Logistikdienstleistung Weiterentwicklung, Einführung, Handhabung und Abwicklung ITgestützter, tlws. kundenspezifischer Logistik- und Materialwirtschaft Ihr Profil als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.
Ihre Tätigkeiten als Controller (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Regelmäßige Aktualisierungen der finanziellen Planungen auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen im Unternehmen und auf dem Markt. Kategorisierung und Analyse der verschiedenen Arten von Kosten, z.
Aufgabenbeschreibung Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0,3 bis 6 Jahren Entwicklungsbegleitung im alltäglichen Miteinander Förderung individueller Lernprozesse, Selbstständigkeit sowie Kreativität und Lernfreude Planung und Durchführung pädagogischer Angebote Zusammenarbeit mit Eltern, z. B. Entwicklungsgespräche und Elternabende Inklusive pädagogische Arbeit in einem multiprofessionellen Team Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit.
Exportkontrolle) und interne Beratung zu allen zoll- und steuerrelevanten Fragen Planung und Abwicklung von ausgehenden Transporten sowohl im Inland als auch international Erstellung und Beauftragung von Kommissionieraufträgen an die Produktion Zahlungsabwicklung und Überwachung von Brokergeschäften: Erstellung von Rechnungen an Kunden, Rechnungsversand, Freigabe der Aufträge nach Zahlungseingang, offene Posten Liste Sicherstellung der vorschriftsmäßigen Abholung der Ware im Warenausgang qualifizierte und einfache Abfrage der Umsatzsteueridentifikationsnummer Führung von Buch- und Belegnachweisen und Ablage gemäß Arbeitsanweisung Frachtkostenprüfung und ggf.
Das erwartet dich Disziplinarische Personalverantwortung für das Team IT Operations Core Infrastructure & Security Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Einstellung, Schulung, Motivation, Beurteilung von IT-Mitarbeitern Festlegung von Zielen und Standards und Überwachung der Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele Förderung einer positiven Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation unterstützt Identifizierung von Talenten und Potenzialen und Entwicklung von Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten Konfliktmanagement und Vermittlung bei Meinungsverschiedenheiten innerhalb des IT-Teams oder mit anderen Abteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie gesetzlichen Bestimmungen Entwickeln von Zielen anhand von Abteilungs- und Bereichsstrategien Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Operations Planung & Durchführung von technischen Machbarkeitsstudien (Proof-Of-Concept) Das bringst du mit Abschluss eines Studiums in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld Eine mindestens sechsjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder IT-Sicherheit, inklusive Führungserfahrung Erfahrungsschatz in der Begleitung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen, sowie in der Strategieentwicklung von IT Infrastruktur Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Systemintegrationen (Server, Clients, Netzwerkkomponenten) Arbeitserfahrung mit Sicherheitslösungen und -methoden, einschließlich Firewalls, Intrusion Detection und Prevention, EDR Systemen und Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse in IT-Compliance-Standards und -Richtlinien, einschließlich ISO 27001, GDPR, ITIL, MaRisk, BaIT und DORA Technische Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Datacenter Infrastrukturen, Netzwerk, Backup / Restore, Monitoring, EDR / XDR, SIEM, Multi-Cloud Systeme, VMS, SOC / NOC, Server- und Storagesysteme sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Innovationen und IT-Projektmanagement, Freude am Lösen von Problem- und Aufgabenstellungen Geringe Reisebereitschaft Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet dich Eigenständige und nachhaltige Akquisearbeit definierter Kunden Auf- und Ausbau langfristiger Beziehungen im Enterprise-Umfeld mit klarer Sales-Pipeline Aktives Netzwerken im HR-Ökosystem – insbesondere bei Compensation & Benefits, HR-Leitung, Payroll und relevanten Entscheider:innen Steuerung aller internen und externen Stakeholder – insbesondere Account Manager:innen (intern) und dem Partnerunternehmen (extern) Planung und Durchführung von Messen, Roadshows, Standort-Aktionen und HR-Events zur Kundengewinnung und Markenstärkung Entwicklung individueller Kampagnen und Aktivierungsimpulse zur Steigerung der Warenkörbe und Userzahlen Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im HR- oder Benefit-Umfeld Sicheres Stakeholder-Management auf Entscheiderebene (HR, Einkauf, Finance) Fähigkeit, komplexe Produkte einfach und verständlich zu erklären Hohe Beratungs- und Abschlusskompetenz sowie Routine im Umgang mit Verkaufsprozessen in Enterprise-Strukturen Ausgeprägte Selbstorganisation und Ownership in einem dezentralen Team Hohe soziale Kompetenz, Empathie und klare, professionelle Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft von ca. 40% Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Dein Ziel: Menschen stärken, Potenziale entfalten und Lernen, sowie Entwicklung aktiv weiterdenken. Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung an mehreren Standorten Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Ausbilder:innen sowie Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards Individuelle Betreuung, Förderung und Motivation von Auszubildenden und dual Studierenden Entwicklung und Implementierung moderner Ausbildungskonzepte, Lernformate und didaktischer Ansätze unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Aktive Mitwirkung im Recruiting von Auszubildenden und Studierenden Enge Zusammenarbeit mit IHK, Berufsschulen, Hochschulen, HR und den Fachbereichen Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung (z.B.
Das sind Sie: Sie übernehmen die Verantwortung für den Verkauf, die Einführung und die Präsentation unserer innovativen Produkte und Systemverfahren – sowohl bei bestehenden Kunden als auch bei neuen Partnern, die Sie aktiv für unser Unternehmen gewinnenUnsere Kontakte zu Zahnarztpraxen, Laboren, Schulen und Universitäten sowie zu unserem Händlernetzwerk pflegen Sie aktiv mit großem EngagementSie unterstützen die Depots fachlich, nehmen Kundenbestellungen an und leiten diese an die Depots weiterIhr Mitwirken bei der Planung von Veranstaltungen (Workshops, Fachmessen, Roadshows, Kundenveranstaltungen) und die selbstständige Durchführung dieser ist Teil Ihrer VerantwortungSie führen Handels- und Kundenschulungen selbstständig durch Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zahnmedizin, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit der entsprechenden Berufserfahrung im Außendienst und/oder im Dentalmarkt Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise auch mit SAP Ihre hohe Reise- und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus und Sie sind flexibel im Umgang mit unregelmäßigen Arbeitszeiten Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten?
Deine Aufgaben: Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung Dokumentation und Evaluation der Pflege Medizinische Versorgung Unterstützung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Pflege Dein Profil: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur Pflegehilfskraft, zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste fachspezifische Berufserfahrungen Was wir dir bieten: Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Jetzt bewerben & durchstarten mit DEKRA Arbeit GmbH!
Deine Aufgaben: Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung Dokumentation und Evaluation der Pflege Medizinische Versorgung Unterstützung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Pflege Dein Profil: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur Pflegehilfskraft, zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste fachspezifische Berufserfahrungen Was wir dir bieten: Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Jetzt bewerben & durchstarten mit DEKRA Arbeit GmbH!
Aufgabenbeschreibung Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren Entwicklungsbegleitung im alltäglichen Miteinander Förderung individueller Lernprozesse, Selbstständigkeit sowie Kreativität und Lernfreude Planung und Durchführung pädagogischer Angebote Zusammenarbeit mit Eltern, z. B. Entwicklungsgespräche und Elternabende Inklusive pädagogische Arbeit im Team der Einrichtung Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit.
Aufgabenbeschreibung Durchführung von pflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Unterstützung und Betreuung der Klientinnen und Klienten im Alltag Planung und Förderung der Teilhabe am sozialen Leben durch gemeinsame/individuelle Aktivitäten und Ausflüge Arbeiten im multiprofessionellen Team zur Erstellung und Umsetzung von individuellen Förder-/Teilhabeplänen Dokumentation Ihr Profil Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft (Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über fundiertes Fachwissen?
.: Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben Umsetzung des Rehabilitationsauftrags von eeWerk unter Beachtung der geltenden Regelungen Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördereinheiten Mitarbeit in verschiedenen handwerklichen und produktionsnahen Bereichen, z.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Verantwortung für Kundenprojekte im Bereich Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik im Raum Bielefeld oder KasselDefinition der Projektstrategie sowie Planung und Steuerung aller ProjektphasenTechnische Detailabstimmung und Umsetzung nach wirtschaftlichen, technischen und zeitlichen KriterienSchnittstellenkoordination zwischen Bau, Architektur, TGA und GebäudeautomationQualitätssicherung sowie Termin- und KostenkontrolleFachliche Steuerung mehrerer kleiner bis mittelgroßer Projekte und deren ProjektteamsEnge Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Baustellenmanagement und InbetriebsetzungZentrale Ansprechperson für Kunden während der RealisierungKoordination von Lieferanten, Subunternehmen und weiteren ProjektpartnernUnterstützung der kaufmännischen Projektleitung bei Kalkulation, Budgetplanung und ProjektcontrollingErkennen von Chancen, Änderungen und Zusatzbedarfen im Bauablauf mit Ableitung sinnvoller Nachträge Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder Techniker mit vergleichbarer ErfahrungBerufserfahrung im Bereich TGA / GebäudeautomationSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelWünschenswert: Erfahrung mit SAPSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und technisches Verständnis Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 863685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 90.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Planung Implementierung und Betrieb von LAN, WLAN- und WAN-InfrastrukturenAnalyse bestehender Netzwerkinfrastrukturen sowie Identifikation von OptimierungspotenzialenKonzeption und Umsetzung individueller Netzwerk- und SicherheitslösungenIntegration neuer Systeme, Software und Technologien in bestehende KundenumgebungenÜberwachung, Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen inkl.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2028 befristet . Aufgabenbeschreibung Planung, Organisation und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit- und Ferienangebote Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Hilfe- und Unterstützungsbedarfen Gestaltung kreativer, sportlicher und erlebnispädagogischer Aktivitäten Enge Zusammenarbeit im Team und mit den Mitarbeitenden der Wohngruppen Kooperation mit internen und externen Partnern sowie Netzwerkarbeit Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude daran, Freizeitangebote kreativ zu gestalten und junge Menschen zu begeistern Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag, Abend und an Wochenenden Bewerben Sie sich gerne bei uns!
Aufgabenbeschreibung Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Eltern mit Beeinträchtigungen Förderung elterlicher Kompetenzen und kindlicher Entwicklung im häuslichen und sozialen Alltag Erbringung personenzentrierter Assistenzleistungen für Elternteile gemäß SGB IX Sicherstellung des Kindeswohls in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt gemäß SGB VIII Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Hilfe- und Unterstützungsprozesse Zusammenarbeit in internen und externen Netzwerken Ihr Profil Abgeschlossene pädagogische/sozialpädagogische Ausbildung (z.
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Was du bei uns machst: Dein Aufgabengebiet umfasst die selbständige Betreuung von technischen Anlagen und Betriebsmitteln. Dazu gehört die Planung, Installation, Wartung und Reparatur von Geräten und Anlagen, insbesondere im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik sowie die Analyse der technischen Anlagen und die selbständige Planung zu deren Erweiterung.
Du führst komplexe Tests durch und behebst mögliche Fehler eigenständig. Du wirkst bei der Planung von IT-Systemen und modernen Entwicklungstools mit. Du teilst deine IT-Leidenschaft und dein Wissen mit unseren Kunden (w/m/d) – besonders im Bereich Hard- und Softwaretechnologien.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten, Nachtragsmanagement und Abrechnung Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Budget- und Ressourcenmanagement Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik - Vollzeit - in Bad Essen Direkteinstellung bei unserem Kunden! Ihre Tätigkeiten als Projektleiter (m/w/d): Planung vielfältiger Bauprojekte im Neu- und Bestandsbau Fachspezifische Durchführung von Planungsleistungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Zielorientierte interne Koordination relevanter Schnittstellen Umsetzung kunden- und lösungsorientierter Arbeitsabläufe Eigenverantwortliche Projektplanung mit einem hohen Maß an Motivation Ihr Profil als Projektleiter (m/w/d): Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Erste Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Projekte von Vorteil Sicheres und verbindliches Auftreten in der Kommunikation Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, diese mit unternehmerischen Zielen zu vereinen Sehr gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit CAD-/CAE-Systemen wünschenswert Hohes Maß an Teamfähigkeit IT-Affinität von Vorteil Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen: Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team Spannende Großprojekte namhafter Kunden Ein hohes Maß an Teamgeist und Perspektiven Firmenwagen und Jobrad Ein Job in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche Eine familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen Jährliche Firmenevents Jährliche Fort- und Weiterbildung Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99.
Ihre Tätigkeiten als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Verantwortliche Planung und Organisation der Abfall-Sammellogistik in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Umsetzung und Betrieb einer Tourenplanung und -verwaltung Operativer Betrieb der Logistikdienstleistung Weiterentwicklung, Einführung, Handhabung und Abwicklung ITgestützter, tlws. kundenspezifischer Logistik- und Materialwirtschaft Ihr Profil als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik - Vollzeit - in Bad Essen Direkteinstellung bei unserem Kunden! Ihre Tätigkeiten als Projektleiter (m/w/d): Planung vielfältiger Bauprojekte im Neu- und Bestandsbau Fachspezifische Durchführung von Planungsleistungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen Zielorientierte interne Koordination relevanter Schnittstellen Umsetzung kunden- und lösungsorientierter Arbeitsabläufe Eigenverantwortliche Projektplanung mit einem hohen Maß an Motivation Ihr Profil als Projektleiter (m/w/d): Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Erste Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Projekte von Vorteil Sicheres und verbindliches Auftreten in der Kommunikation Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, diese mit unternehmerischen Zielen zu vereinen Sehr gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit CAD-/CAE-Systemen wünschenswert Hohes Maß an Teamfähigkeit IT-Affinität von Vorteil Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen: Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team Spannende Großprojekte namhafter Kunden Ein hohes Maß an Teamgeist und Perspektiven Firmenwagen und Jobrad Ein Job in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche Eine familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen Jährliche Firmenevents Jährliche Fort- und Weiterbildung Stellendetails Einsatzort 49152 Bad Essen Niedersachsen Deutschland Branche Architektur-/Ingenieurbüro Beruf Projektleiter / Projektleiterin Tätigkeitsbereich Projektmanagement Vergütung nach Absprache Befristung unbefristet Referenznummer Premium Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de